Talent Management

Talent Management est un logiciel qui appartient à IBM Talent Management. Il s’agit d’une solution qui vise à améliorer l’expérience dans le recrutement et le suivi des candidatures, de qualité. 

Cette solution dispose de nombreuses fonctionnalités dont le service RH sera ravi. Elle permet d’évaluer le candidat à l’embauche. Sont analysés aussi les différents points telle l’adéquation du comportement, la personnalité, la culture, ainsi que l’aperçu des emplois réalistes. De plus, elle va passer au crible les candidats plus rapidement. Augmenter la qualité des candidats. Améliorer les performances et la productivité des individus. Recevoir des données objectives. Prendre des décisions d’embauche et de promotion. Identifier les personnes possédant les compétences nécessaires. Ceci pour atteindre les objectifs de croissance de l’organisation. En outre il est possible d’identifier les lacunes.


Fonctionnalités de base

  • API
  • Gestion des recrutements
  • Suivi des candidatures
  • Intégration
  • Évaluation
  • Analyse de CV
  • Tests de compétences
  • Notation
  • Vérification des antécédents
  • Accès mobile
  • Intégration
  • Apprentissage en ligne

Fonctionnalités avancées

Grâce à Talent management, il est possible d’améliorer la qualité des recrutements, augmenter la productivité l’engagement ainsi que l’efficacité. 

Combien coûte Talent Management ? 

En ce qui concerne les prix attribués, il faut se tourner vers le site web de l’éditeur. N’hésitez pas à visiter le site en question. 

Specification: Talent Management

Type de business

Grande entreprise, Micro entreprise, Moyenne entreprise, Petites entreprises

Modèle de prix

Essai Gratuit, Sur demande

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